Voltaire Design verfügt über ein internes Regelwerk zu Lohnerhöhungen und ermöglicht es jedem Mitarbeiter, sich einzubringen und fortzubilden.
In diesem Zusammenhang erhielt Groupe Voltaire das Label für Gleichheit im Unternehmen, welches die Gleichheit im Unternehmen in Bezug auf Herkunft, Geschlecht, Religion und sexueller Ausrichtung garantiert.